对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。企业的目标就是在于利用工资考勤软件就可完成,用户操作方便,简单明了的薪资管理程序。

市面上已经出现了不少于近百家工资考勤软件供应商,许多企业连什么是连考勤都还没搞清楚,大批的供应商就已经处于争夺得你死我活的狩猎状态。如今,并没有占据绝对优势,一家独大的工资考勤软件品牌,也正因为如此,品牌之间的竞争才更是激烈,这种市场状态下,企业是矛盾的,品牌越多,选型越难,然而,品牌角逐的时候也正是软件价格最优惠的时候,毕竟不少品牌都会以降低价格来提高市场占有。在工资考勤软件选型时,品牌并不是最重要的,产品的质量,系统的人性化设计,是否符合企业、学校个性化的考勤需求,创新性功能设计才是至关重要的。

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