为规范酒店的考勤管理，严肃工作纪律，确保考勤事项有章可循，根据国家有关规定和酒店的实际情况，特制定本办法。
1.本公司凡部门经理以下的员工均需要打卡
2.员工上下班必须到规定的地点打卡考勤，由门岗保安监督考勤打卡
3.打卡前请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡
4.员工不得代人或者委托打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理。
5.凡非因工作原因超过规定的上班时间一分钟打考勤卡或者是打卡后没按规定时间到达指定的工作岗位，即视为迟到，提前一分钟以上打卡下班，即为是早退。吵到和早退每次均为十分钟为限，没增加十分钟加算迟到或者是早退一次。
6.凡超过规定的上班时间三十分钟尚未到工作岗位，或者是一个月内累计迟到和早退超过三次的，即视为旷工一天。
7.员工打重卡、漏打考勤卡，应在24小时以内，以书面形式说明情况，并由部门经理在工卡及说明上加上意见，经人事部核实后，在月底连同考勤资料一并报人事部。
部门经理（主管）和主任级干部漏打卡考勤或者打重卡，须在当日写明原因上交人事部，经核实后由总经理签卡。
8.所有打卡人员签卡次数不可以多于三次，超过三次，员工每次扣罚10分，经理、主管级干部每次扣罚20分（特殊情况须总经理批准）