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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失,考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
数字化时代来临,如今各企业不仅在协同办公上更加注重人性化,日常组织管理中的细节也将通过智能手段提升效率。就拿每天开工前要做的第一件事考勤来说,员工可通过考勤记录系统来完成,考勤数据实时收集,复杂排班在线管理,生成智能报表,关联薪资管理,极为智能便捷。
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