对于企业而言,一般最大的开支有两笔,一个是生产资源的消耗,另一个就是人员成本。而通过考勤管理系统的计算与控制,在岗位规划,工作量分析,人员定编,人力成本的规划、计划,都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作,数据量大且工作繁琐,管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率,还难以满足企业发展需要。市场上的外勤考勤管理系统也非常的渡口,可从多方面满足企业考勤需要。

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考勤,这简单的两个字,却是令很多HR头疼的“世纪难题”。它是企业日常的一项基础管理工作,但是过程繁琐,稍不谨慎,还很可能会让企业背上法律风险。外勤考勤管理系统?怎么样才能通过更高效、更合理、更人性化的考勤方式,提高员工的工作积极性?考勤系统轻松解决员工排班,企业排班,导出考勤表,轻松打卡排班的方式,提高工作效率,人性化考勤管理,让企业更上一层楼。

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