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移动互联网时代考勤系统管理的新模式,考勤,不论是对学生还是老师,现在已经成了必不可少要素之一。为了能够更加公平、公正的记录考勤,可谓是煞费苦心,从以往的花名册点名到后来的微信小程序再到脸部识别打卡机,虽然方法用尽,但是对于的考勤依旧存在很大的漏洞与困难,这一点也让管理人员“很难做人”,公司查起来没办法交代,
工厂的管理不同于一般企业的管理,首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂,为了体现其生产水平,往往会雇用大量的员工,其员工数量远远多于一般企业,管理的员工数量更多,管理的难度也更大。天时考勤系统针对员工数量多,考勤难度大的问题,天时考勤系统速度快,架构稳定,1000人考勤数据30秒内可以处理完成,并且针对公司各类员工不同的班制造成的排班问题,分析和梳理企业的排班规律,设计排班方案。互联网考勤系统会自动根据员工的打卡规律自动找班,降低企业在考勤管理中的难度。
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