随着企业的规模不断扩大,企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段,重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。因此,迫切需要开发基于网络的员工考勤管理信息系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。

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考勤管理信息系统,“打卡”一词出自于职场,本意是指工作人员把相关的磁卡放在磁卡机上记录自己的上班、下班时间,可以简单理解为签到、登记、出示证件等意思。但经过网络传播后,又衍生为其它含义,例如:为了某个目标定时进行自身记录的行为、为了养成某种习惯而努力的一种记录、对某种事件坚持的态度、去某个特定的地方留念等。”

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