首先,企业需要基本的考勤制度管理系统,否则就变成了自由市场,各吹各的调,各走各的道。而且一个好的考勤制度,倡导什么,反对什么,旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同!可是罚真的有用吗?因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里,不太可能有良好的绩效管理,这个每天0.5分的效力可想而知,那何必要写呢?

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传统的考勤机让人苦恼,不过随着移动考勤系统的推出传统考勤的呆板的打卡方式正在逐渐淘汰。比如设置企业WiFi的覆盖范围,那么员工站在公司的楼下就可以打卡了,现在企业利用WiFi打卡、成为了当下企业考勤方式之一,原因是手机定位考勤系统收费不高比传统的打卡机比如指纹或刷脸考勤机还便宜,移动考勤APP,不论公司内还是出差外勤,不论到哪儿,移动考勤都可以追踪到你,甚至于支持连锁跨区域管理和多班次、倒班、弹性制等专业排班,满足了现代移动办公考勤的需求。如果需要选择移动考勤APP,那就选择天时考勤,强大的考勤系统会带给企业更好的管理,创造更多的价值。

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