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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
员工薪酬管理系统冷酷无情"的执法者，让上班族"痛不欲生"。对目前市面上打卡机的种类有很多。为实行统一管理,进一步规范员工考勤管理,严肃考勤纪律启用指纹员工薪酬管理系统以指纹打卡方式进行考勤。
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