人事考勤系统_出版社幼教考勤系统软件开发商

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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。

人事考勤系统在市场确实是一块大蛋糕，多少供应商都想分一块，然而，多少软件厂商不过是抱着分一杯羹的心态去抢市场，而不是用心做产品，人事考勤系统功能复杂，模仿也不容易，因此，这也导致了市场的同质化，企业在选型的时候也觉得似曾相识的，感觉所有的产品都是一个样，而忽略了整个产品的细节，技术人员精心研发的功能，这种市场现状之下，较量的就是开发实力、科技生产力，是创新，只有创新的产品才能得到企业的青睐，才能吸引企业的目光。