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从考勤机导出的考勤表,数据又多又乱。比如有的人在一天里有多个打卡时间,而且所有人的打卡时间都在一列里,如果从这些数据里,挨个去找出每个人每天的最早打卡时间作为上班时间,最晚打卡时间作为下班时间,再挨个记录到一行,那工作量和效率可想而知,且很容易出错。强大的考勤统计系统会带给企业更好的管理,创造更多的价值。
有部分企业购买新的考勤打卡设备,如人脸识别进行打卡等,但这种设备维护成本较高,中小企业负担不起,那么有没有真实识别且实用的考勤方式呢?当然是有的,云考勤就是企业考勤打卡的首选。云考勤能兼容多种考勤设备,能通过指纹,人识别,无感识别实现身份识别,避免代打卡,通过云计算,将考勤数据实时共享云端,避免数据造假,方便企业进行考勤数据的保存统计。另一方面,但眼考勤云能够无感识别,只要员工进入公司,摄像头自动感应打卡,省去排队打卡。传统考勤和考勤统计系统,虽然后者看起来前景大好,但并不意味着考勤统计系统的兴起会对传统考勤机市场形成冲击,两者会相辅相成。
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