移动互联网时代考勤系统管理的新模式,考勤,不论是对学生还是老师,现在已经成了必不可少要素之一。为了能够更加公平、公正的记录考勤,可谓是煞费苦心,从以往的花名册点名到后来的微信小程序再到脸部识别打卡机,虽然方法用尽,但是对于的考勤依旧存在很大的漏洞与困难,这一点也让管理人员“很难做人”,公司查起来没办法交代,

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关于互联网考勤系统你有什么看法呢?现在在公司上班的人几乎都会上下班打卡。这似乎成了一种制度,考勤用。然而,你不可以晚来上班,却可以晚走,为什么会这样呢?似乎这样对老板有好处,可以确定谁谁没来。有关互联网考勤系统的事,工薪族估计有吐不完的槽。可以肯定的说,向心力凝聚力强的单位,是没必要强调员工打卡的,你不要求,员工也会竭尽所能为单位服务,因为工作是呈现他自我价值的一项重要内容。

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