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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤制度管理系统冷酷无情"的执法者，让上班族"痛不欲生"。对目前市面上打卡机的种类有很多。为实行统一管理,进一步规范员工考勤管理,严肃考勤纪律启用指纹考勤制度管理系统以指纹打卡方式进行考勤。
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