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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
业务员是一个企业人群众多，也是较难为管理的员工。特别是，一个企业规模扩大了，员工多了，或多或少有些员工存在偷懒，以办公为理由私自出去。而就算相关领导知道，也无法能提供证据就行”教育“。然而，随着移动互联网信息时代的发展，考勤系统就能够帮助企业对业务员外出移动办公进行全过程监管，方便调度与管理，切实提高工作效率，避免管理盲点。同时领导也可以通过考勤记录系统app查看业务员工作活动轨迹。
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