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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失,考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。

考勤记录系统主要是针对员工在企业上班下班的考勤情况,一般管理员权限为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。考勤记录系统关乎到员工的各个方面的管理,企业员工在上下班时间,请假、加班、出差、外出等管理,考勤管理者可以在月底一键生成数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备管理层对员工进行绩效考核评价,财务对员工做工资等。与薪酬模块、排班模块、人事模块等各个模块无缝对接,实现一连串的管理,实时提供员工的出勤情况,其中包括数据统计报表如员工的出勤次数,请假次数,调休数据,迟到数据等,每日,每周,每月的考勤数据的统计分析,这样就能减少人工的数据统计分析产生的误差了,方便企业对考勤数据的管理。

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