智能考勤系统结合了人脸识别、高精度室内定位、移动互联网、云计算等技术,不仅解决了“杜绝代签”、“需到考勤点才能签到”、“未带手机签到”、“多人同时签到”的问题,而且提供自动定时点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及早退等功能。不仅可以随时随地查阅考勤结果、了解各学院、专业、年级、班级或个人的考勤统计分析及横向比较数据,而且能得到多种机制下的“预警”报告。

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智能考勤系统的发展经历了一个历史演进的过程,在这一过程中绩效管理从最初侧重于结果管理逐步过渡到侧重于行为过程的管理,并最终将两者有机地结合起来与公司的长期发展战略融为一体。在知识竞争的环境中,许多公司开始意识到即使最好的财务体系也无法涵盖绩效的全部动态特点,无法对行为或过程进行控制和管理

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