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对于企业而言，一般最大的开支有两笔，一个是生产资源的消耗，另一个就是人员成本。而通过考勤管理系统的计算与控制，在岗位规划，工作量分析，人员定编，人力成本的规划、计划，都能让人力成本更合理。其中考勤管理作为人力管理中的一项日常工作，数据量大且工作繁琐，管理者使用传统的方式去解决考勤的实际问题很难提升效率，还难以满足企业发展需要。市场上的外勤考勤管理系统也非常的渡口，可从多方面满足企业考勤需要。

工厂的管理不同于一般企业的管理，首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂，为了体现其生产水平，往往会雇用大量的员工，其员工数量远远多于一般企业，管理的员工数量更多，管理的难度也更大。天时考勤系统针对员工数量多，考勤难度大的问题，天时考勤系统速度快，架构稳定，1000人考勤数据30秒内可以处理完成，并且针对公司各类员工不同的班制造成的排班问题，分析和梳理企业的排班规律，设计排班方案。外勤考勤管理系统会自动根据员工的打卡规律自动找班，降低企业在考勤管理中的难度。