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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
提到手机考勤记录系统，很多人多多少少的都会感觉有些不舒服。不是因为它不够方便，而是因为很多手机考勤记录系统产品在宣传的时候，都会格外注重一个重要的细节，那就是GPS定位。这让很多员工在使用手机考勤记录系统软件的时候都会有如芒在背的感觉，猜测老板是不是会在监视着自己。
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