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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
优秀的员工薪酬管理系统是帮助公司进行内部控制、提升管理效率的关键所在。由于公司的需求的持续增加和信息科技的發展，日渐增多的公司開始用ERP软件系统来輔助管理企业。ERP管理系统是公司过程。公司资源计划系统公司资源计划是指以信息科技为基础，以系统的管理思想为公司决策者和员工提供决策操作手段的管理平台。公司资源计划也是实施业务流程再造的重要工具之一
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