erp考勤系统_服装企业业务人员考勤管理系统开发公司

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不管是什么层级的员工，即使是最为基层的操作人员，也需要通过erp来实现考勤管理，可以在erp考勤系统上面实现自己的出勤打卡、请假、薪资调整申请之类的操作，而中高层管理人员当然还涉及工作流的审批、数据报表的分析、企业实时的进销存情况、利润情况等，都是可以在erp上完成的。随着erp技术开发公司的竞争性不断加大，各个公司推出的erp考勤系统也日渐完善，系统使用也不断地流畅与稳定，即使是不擅长办公软件操作的人员也能实现基础的操作，独立完成所需要的申请事项，这对于企业来说是非常宝贵的时间财富，缩短了非常多的办公时间，可以让员工的工作效率得到大大的提高。

毫无疑问，erp考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。