有很多人公司在哪里就想找哪里的厂商,然后百度搜了个遍,最后就这里不行那里远的,最后不了了之的。东莞,大多数企业都是工厂,对于工厂来说,利润通常不是很高,也非常担心业务,有一单没一单的,突然来单突然来大单的,所以考勤时间不是很固定,预算也非常有限.也因为招人总体水平也不是很高.人事部人员离职率也非常高.领导支持方面也是有心无力,更关注生产和业务.所以,这些情况考虑来下,我们工厂还是要多考虑实用型考勤系统.

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OA考勤系统中出勤(考勤)管理的方式多种多样,出勤(考勤)数据与工资的核算也有关系。并且,随着企业业务的发展,外出的情况越来越多,如何更忠诚地进行出勤记录,如何更合理地进行出勤(考勤)管理?

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