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外勤人员的考勤管理,考勤管理分为内勤和外勤。内勤考勤管理就不用怎么描述了,可以纸质签到证明你来了,也可以通过类似指纹打卡的形式进行考勤,如果有什么其他的特殊情况也可以当面说,会有专门的人进行监督统计。但是外勤管理不一样,如果是短期的外勤工作人员,在外出前提交一个外出申请就好了,不过题主说的应该是长期外勤工作人员的考勤管理。
几年前公司打卡签到的方式是纸卡考勤机,那时候员工迟到或者早退同事之间代打卡都不是什么秘密,给同事打个电话或发个短信对方就可以帮着代打卡,于是几乎考勤打卡考勤制度等于是形同虚设了,后来老板发现了这个考勤制度的漏洞之后,果断的换了指纹打卡器,这样果然好多了,员工开始按时上班打卡了,不再出现代打卡的事情了,外勤人员的考勤管理相较于传统的打卡、刷卡、指纹打卡要方便和有效许多。
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