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员工考勤制度是企业内部的劳动法律,是企业进行劳动管理的工具,依法建立和完善劳动规章制度,即使企业的权利,也是企业的义务。公司要求员工在正常工作时间内努力工作,提高工作效率,按时完成规定的任务,不提倡加班,特殊情况加班的,须填加班审批表。
每个月的员工考勤记录统计是一件头疼和吃力的事情,随着企业规模的扩大、员工人数的增多等问题,依靠手工执行考勤管理工作已经不太适合企业的发展和管理需求了,对于公司的人力资源或行政人员来说,员工的每月考勤统计一直是很头痛的一个问题。从各类考勤机、网上考勤与移动考勤系统导出电子考勤数据并借助excel进行处理是最基本的统计方法。excel如果对了解不够深入的话,也许十人以下规模的公司考勤还能靠眼睛人工应付,几百人的就变得不太现实。
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