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随着企业差旅管理系统的发展，在提升差旅费用管理效率的同时逐渐加强技术能力，这也是为了和企业信息化建设的需求相匹配。企业信息化建设是随着企业不断发展壮大提高经营管理的有效方法，通过信息的有效流通，实现信息和资源的集中管理和共享。企业在信息化的过程中会根据自身的需求构建各种软件系统，如：财务软件、OA、CRM、采购系统等。软件系统通常是根据企业需求逐步构建并投入使用的，部署的时间、采用的技术、提供的供应商很难一样，那么当企业的多个系统之间需要信息传递和数据交换时，软件系统之间的集成和整合就势在必行。
企业差旅管理系统，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。 “没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
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