手机考勤管理软件如何选择?痛点在哪里?首先,要对考勤管理软件在历史发展中的优缺点做个简单的了解。随着时代的发展,考勤管理软件由传统的手动签卡,逐渐发展为硬纸板打卡、指纹打卡、人脸签到打卡,不可否认,每一个新型的考勤管理软件在一定程度上都发挥了它们应有的作用,但依旧无法避免代打卡甚至多办公地点难以持续打卡的问题。

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首先,企业需要基本的手机考勤,否则就变成了自由市场,各吹各的调,各走各的道。而且一个好的考勤制度,倡导什么,反对什么,旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同!可是罚真的有用吗?因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里,不太可能有良好的绩效管理,这个每天0.5分的效力可想而知,那何必要写呢?

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