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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统，对员工来讲，首要的就是使用方便；对于HR，考勤打卡软件最常见的使用场景就是排班、外勤、以及考勤数据管理；而对老板来说，便宜好用…其实对于老板来讲，考勤软件自身的评估是一方面，更重要的是和企业内部其他系统的协调，很多企业在选择移动办公平台时都会要求一站式解决方案，又能实现考勤管理，还能解决审批、请假、报销等等基础办公场景。
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