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在企业正常的运营中，oa考勤管理系统一直是一个必不可少的模块。不过这项看似简单的工作，在实际运行中往往还存在着一些问题，例如事假、病假、休假、外出、国家法定节假日的考勤管理，传统的线下纸质化考勤流程，在统计考勤时，考勤专员工作量大，往往会出现差错。尤其是一些生产企业，独有的倒班制度也成为了困扰考勤专员的一大难题。从制定考勤制度开始，覆盖排班、打卡、考勤、休假、出差全过程管理考勤汇总数据为薪资计算提供依据，彻底告别线下操作，提升人力工作效率，节省人力成本
oa考勤管理系统，考勤管理系统拥有严格的仿作弊机制，能有效排除员工的作弊打卡，虚报出勤、夸大工时等情况的发生，帮助企业避免不必要的支出。而且随着企业的壮大和员工人数的增多，一个高效的考勤管理系统是必备的，与传统的考勤管理方式相比，新型考勤管理系统可以实现移动考勤，减轻人力资源的工作，提高工作效率。
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