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外勤人员的考勤管理,考勤管理分为内勤和外勤。内勤考勤管理就不用怎么描述了,可以纸质签到证明你来了,也可以通过类似指纹打卡的形式进行考勤,如果有什么其他的特殊情况也可以当面说,会有专门的人进行监督统计。但是外勤管理不一样,如果是短期的外勤工作人员,在外出前提交一个外出申请就好了,不过题主说的应该是长期外勤工作人员的考勤管理。
正常情况下,需要外勤人员的考勤管理的企业,通常会使用外勤人员的考勤管理,设立多账套模式,正常情况下计一套考勤工资数据,另外针对验厂设置一套考勤工资数据,这样既能保障数据的正确统计,又能大大提高外勤人员的考勤管理的通过率。
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