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不管是什么层级的员工，即使是最为基层的操作人员，也需要通过erp来实现考勤管理，可以在erp考勤系统上面实现自己的出勤打卡、请假、薪资调整申请之类的操作，而中高层管理人员当然还涉及工作流的审批、数据报表的分析、企业实时的进销存情况、利润情况等，都是可以在erp上完成的。随着erp技术开发公司的竞争性不断加大，各个公司推出的erp考勤系统也日渐完善，系统使用也不断地流畅与稳定，即使是不擅长办公软件操作的人员也能实现基础的操作，独立完成所需要的申请事项，这对于企业来说是非常宝贵的时间财富，缩短了非常多的办公时间，可以让员工的工作效率得到大大的提高。
受新冠肺炎疫情影响，企业都选择远程办公，既响应了国家的号召，又保证了企业的正常运作。许多业内人士纷纷表示，远程办公或成下一个风口，事实上确实如此，近期不少erp考勤系统或软件如雨后春笋一般涌现，想分一下这块市场巨大的蛋糕。那么，远程办公应用层出不穷的情况下，erp考勤系统怎么去选择呢？
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