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手机考勤管理软件如何选择?找到关键是重点。班次多、排班数据与实际上班数据时常存在差异、加班现象频繁、加班统计及有效性核查难度大、请假数据与刷卡数据统计脱节、考勤历史数据有被回改的风险、同时存在多种工时制度(综合工时、标准工时、临时工时)数据统计费时费力,企业还应该根据自身企业的发展需求来进行选择。因为一款好的手机考勤软件可以实时掌控员工的工作动态、增强员工之间的沟通、增强销售团队的凝聚力等,从而帮助企业提高办事效率,并降低营运的成本。
人事管理是公司是公司最累的的岗位之一,管理着全公司的员工,如果是几十人的还好一点,如果是几百人甚至更多的,使用传统的工具来管理,不仅效率低,而且需要的员工也多,还有几率会算错数据等情况的发生。所以大多数企业都选择要一款人事管理系统,不仅能提高HR的工作效率,还能节约企业成本。企业发展离不开高效的人力资源管理,为了更好的提升管理效率,激发员工潜能,纷纷上线手机考勤。
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