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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。 “没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子

怎么管理公司考勤节省成本提高工作效率，市场上有很多手机考勤App，首先，对考勤管理软件在历史发展中的优缺点做个简单性的了解。移动考勤App能设置各项复杂的工时，请假，排班等考勤，自动实时计算。能手机进行打卡，从而避免外勤中打卡签到的不便，也方便领导可随时知晓外勤人员的出勤状况，外勤人员每到一处办事点，均可设定打卡范围，添加考勤备注，拍照并知会所属领导。