智能考勤系统_集团公司外勤考勤管理系统排行榜

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智能考勤系统结合了人脸识别、高精度室内定位、移动互联网、云计算等技术，不仅解决了“杜绝代签”、“需到考勤点才能签到”、“未带手机签到”、“多人同时签到”的问题，而且提供自动定时点名、手动点名、在线请销假、补签、签到及早退等功能。不仅可以随时随地查阅考勤结果、了解各学院、专业、年级、班级或个人的考勤统计分析及横向比较数据，而且能得到多种机制下的“预警”报告。

绩效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。经过考核，对人员的政治素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价，并在此基础上对人员的能力和专长进行推断，进而分析其适合何种职位，才能做到因岗配人、人尽其才。那么智能考勤系统把员工能力与成果的定性考察与定量考核结合起来，建立客观而明确的管理标准，定量考核，用数据说话，以理服人。最好用一些描述性的语言对绩效考核要素加以界定。