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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤制度管理系统，无论是销售的线索，还是销售后的服务记录，所有渠道消息，智能分配，一键流转，考勤制度管理系统帮助企业记录，流转，追踪，统计各类信息，实现内部高效协作和规范管理。
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