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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
虹膜考勤识别技术不再是好莱坞大片里的黑科技。随着虹膜考勤识别技术的升级和应用的拓展，越来越多的大众手机品牌在其最新产品上应用虹膜识别技术，这项黑科技也终将走进大众的生活。怎么管理公司考勤识别核心技术不再仅仅是少数两家的专利。放眼当今的虹膜识别市场，已然是百花齐放、百家争鸣的局面。
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