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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。 “没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子

传统的考勤机让人苦恼，不过随着移动考勤系统的推出传统考勤的呆板的打卡方式正在逐渐淘汰。比如设置企业WiFi的覆盖范围，那么员工站在公司的楼下就可以打卡了，现在企业利用WiFi打卡、成为了当下企业考勤方式之一，原因是手机定位考勤系统收费不高比传统的打卡机比如指纹或刷脸考勤机还便宜，移动考勤APP，不论公司内还是出差外勤，不论到哪儿，移动考勤都可以追踪到你，甚至于支持连锁跨区域管理和多班次、倒班、弹性制等专业排班，满足了现代移动办公考勤的需求。如果需要选择移动考勤APP，那就选择天时考勤，强大的考勤系统会带给企业更好的管理，创造更多的价值。