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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统针对很多企业线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡模式和对外勤人员的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平，有效把控外勤人员，全面提升工作效率。
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