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随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理软件来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。对于企业来说，员工考勤管理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是越紧越好，也不是越松越好。考勤也是一样，优秀的员工不会因考勤制度宽松而降低对自己的要求，而不思进取的员工，也不会因为定时定点的打卡，就获得职场上的突破。只有找到真正员工管理好员工的因素，用合理的方法，才能达到员工考勤管理的真正目的。
手机考勤软件必须要支持移动考勤打卡，随着企业的不断发展，员工的不断增多，对于内勤人员只需要考勤机就可以完成考勤，但是由于外勤人员工作时间和地点不固定，往往员工一出企业，对员工的考勤就无从下手了。而选择一个具有移动性功能的考勤打卡显得至关重要。就像天时考勤系统，安装app或者是用微信都是打卡，支持人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等多种方式，灵活满足企业的不同需求。同时，通过GPS对员工外勤进行定位，结合现场拍照，还原外勤现场情况，有效的监督员工出勤率，确保工作顺利有效执行。
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