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为了整顿公司纪律，提高工作效率，经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度规定：公司考勤实行打卡制度规定，员工每天上下班时应先打卡，不打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政备案以便考核。
每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，打卡制度规定科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
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