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首先,企业需要基本的考勤制度管理系统,否则就变成了自由市场,各吹各的调,各走各的道。而且一个好的考勤制度,倡导什么,反对什么,旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同!可是罚真的有用吗?因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里,不太可能有良好的绩效管理,这个每天0.5分的效力可想而知,那何必要写呢?
考勤制度管理系统是一套制造企业用于质量管理与规范而实施的软件系统,考勤制度管理系统能有助于企业质量操作符合某种认证要求的操作规范,有助于企业所提供的产品(服务)能符合质量要求,考勤制度管理系统包括从产品设计、制造、检验、品质分析与产品售后为一体大型系统,为企业满足某种强制规范提供了可操作的平台,为企业的产品设计人员、制造人员、检验人员共同搭建的一个系统,能满足企业对产品设计、产品制造、产品检验、产品实验、产品追溯等一系列操作提供数据分析的要求。
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