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随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理信息系统来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
考勤管理信息系统是公司挂你的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤管理信息系统。员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡二次，不按规定打卡者均按旷工处理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写公勤单，经部门负责人签字，行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。
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