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绩效系统的发展经历了一个历史演进的过程，在这一过程中绩效管理从最初侧重于结果管理逐步过渡到侧重于行为过程的管理，并最终将两者有机地结合起来与公司的长期发展战略融为一体。在知识竞争的环境中，许多公司开始意识到即使最好的财务体系也无法涵盖绩效的全部动态特点，无法对行为或过程进行控制和管理
据考勤机数据统计考勤表是每个考勤人员的磨难之一。有的考勤机导出的数据打卡时间在一个单元格里，有的考勤机导出的数据日期和打卡时间在一个单元格里。如何由这些数据快速生成考勤统计表？考勤是每个公司主抓制度之一，每个公司都会安排1~2个人，甚至更多的人来负责考勤。绩效系统可以智能地、快速地依据考勤机数据得到考勤统计表。
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