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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
怎么管理公司考勤，考勤系统为B/S、 COM 技术结构。 集结 OA 千家用户考勤需求，解决了困扰多年考勤管理难题。 不受考勤机种类、 区域限制，与请假、 外出、 加班、 补打卡、 出差流程紧密结合，加上多班种管理，实现无缝考勤管理。 整体可归纳为提取考勤工作流、月排班情况、考勤详细记录、各种分类数据来生成考勤结果。
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