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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
怎么管理公司考勤，为进一步加强管理，强化集体观念和责任意识，遵守工作纪律，保障工作秩序，确保各项工作正常开展，根据相关规定及实际情况，制定办法。怎样管理好考勤，如何管理好考勤，考勤系统涵盖休假，考勤打卡，流程审批等多功能，帮助企业实现智能化办公转型，极大的提高企业的工作效率，有效降低80%的成本。
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