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外勤人员上班期间，远离经理，无法监督，总有人偷懒，上班期间不积极跑业务，脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平。
考勤管理是人事最为复杂繁琐的一项工作，而随着科技网络的不断发展，外勤人员考勤能够对企业成员随时随地的进行考核，能够帮助人事提高工作准确性，节省办公时间，规范企业领导对员工的管理，促进企业的有序发展。
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