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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤管理软件是企业中很重要的一部分，很多时候我们要通过电脑来进行各种考勤管理，包括排班，打卡，加班等申请都可以在考勤制度管理系统上手机处理考勤的系统软件，可以帮助大家随时办公，提高管理效率。
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