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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
云考勤能兼容多种考勤设备，能通过指纹，人脸识别，无感识别实现身份识别，避免代打卡，通过云计算，将考勤数据实时共享云端，避免数据造假，方便企业进行考勤数据的保存统计。另一方面，但眼考勤云能够无感识别，只要员工进入公司，摄像头自动感应打卡，省去排队打卡。
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