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指纹打卡就是在借助高技术手段防止造假打卡，但是，指纹模的出现，可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处，仅是从指纹模代打卡，所造就的弄虚作假、欺上害下之风，就不应该容忍、放纵。
每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，指纹打卡科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
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