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不管是什么层级的员工,即使是最为基层的操作人员,也需要通过erp来实现考勤管理,可以在erp考勤系统上面实现自己的出勤打卡、请假、薪资调整申请之类的操作,而中高层管理人员当然还涉及工作流的审批、数据报表的分析、企业实时的进销存情况、利润情况等,都是可以在erp上完成的。随着erp技术开发公司的竞争性不断加大,各个公司推出的erp考勤系统也日渐完善,系统使用也不断地流畅与稳定,即使是不擅长办公软件操作的人员也能实现基础的操作,独立完成所需要的申请事项,这对于企业来说是非常宝贵的时间财富,缩短了非常多的办公时间,可以让员工的工作效率得到大大的提高。
在生物识别技术中,考勤指纹识别历史最长,相对来说虹膜识别的发展时间要短得多。在身份识别应用方面,两种技术还是有差别。erp考勤系统系统矿是用虹膜考勤系统经“基本信息”录入,“虹膜考勤信息”注册后提交正式使用。正常情况下,出入矿井的人员依托现场识别模块、控制服务单元完成矿井入井人员考勤,入井人员生物特征提示功能等。
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