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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
员工考勤人事考勤系统是公司员工每天上班的凭证，也是个别公司员工绩效的记录，决定员工工资的多少。员工考勤人事考勤系统能够准确记录员工的上下班时间，每月一统计，清晰明了准确。员工考勤人事考勤系统适用于多种考勤制度，使用起来也是很方便。
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