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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
目前市场上广泛采用的磁卡，ic卡，射频卡等无法解决替代打卡问题，而指纹等生物识别技术，也因为识别精度不够，指纹容易损伤或者先天指纹不清，设备维护困难等问题不能满足煤矿井下安全考勤的需要，员工薪酬管理系统通过对入井人员进行考勤登记与实时安全监控，实现井下人数实时统计和轻点，从而彻底解决传统煤矿考勤管理的漏洞，减少人为因素，提高矿井现在化管理水平。
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