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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统打卡，试用各种员工制度，灵活高效，降低企业管理成本，提高工作效率，帮助企业办公，高效降低人力成本，不同发展阶段企业的管理要求，提供人脸考勤，绩效考勤，薪资福利员工自助和强大的审批流，充分满足客户的不同需求。
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